Global. JOLTS de agosto confirmó un enfriamiento del mercado laboral estadounidense. Las vacantes quedaron en 7,2 millones con tasa de 4,3% y la relación vacantes contra desocupados se ubicó cerca de 0,98, lo que sugiere menor presión de demanda. Las contrataciones se mantuvieron en 5,1 millones con tasa de 3,2% y las desvinculaciones totales también en 5,1 millones con la misma tasa. Dentro de desvinculaciones, las renuncias permanecieron en 3,1 millones con tasa de 1,9% y los despidos y ceses en 1,7 millones con tasa de 1,1%. Por sector, cayeron las vacantes en construcción en 115 mil y en el gobierno federal en 61 mil. Las desvinculaciones disminuyeron en alojamiento y comida en 113 mil y en artes, entretenimiento y recreación en 48 mil, y aumentaron en gobiernos estatales y locales sin educación en 27 mil. En renuncias, se registró baja en alojamiento y comida en 140 mil y en artes en 22 mil, y suba en construcción en 56 mil. Por tamaño de empresa no hubo cambios relevantes en los extremos de 1 a 9 empleados y de 5.000 o más. La BLS además revisó julio con vacantes más altas en 27 mil hasta 7,2 millones, contrataciones más bajas en 68 mil hasta 5,2 millones y desvinculaciones totales más bajas en 68 mil hasta 5,2 millones, con renuncias más bajos en 42 mil hasta 3,2 millones y despidos más bajos en 21 mil hasta 1,8 millones.
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